以人为本

LETOU乐投丝绸本着“以人为本”的理念，在治理历程中以人为中心点和起点，围绕着引发和调动yuan工的自动性、起劲性、缔造性睁开人才生长与作育系统设计，以实现yuan工与公司的配合生长。

把“以人为本”的理念融合到公司治理制度中，通过设定清晰的人才作育目的、人才作育尺度，举行人才的评估选拔，团结多方位的人才作育途径，来举行人才的开发和培育事情，并将企业文化与人才作育机制充实团结。

集团每年组织大型手艺交锋运动、职业手艺培训等，围绕yuan工兴趣组织好种种文体运动和非职业手艺类培训，围绕弘扬工匠精神及树立yuan工创新意识，发动各企业、部门组织操作交锋、治理改善等运动。